Зарплаты рабочих ВАЗа «съели» топ-менеджеры | Леворадикал

Зарплаты рабочих ВАЗа «съели» топ-менеджеры

85dd1055b8cd482c056378133e5a35b8Доходы топ-менеджмента АвтоВАЗа в 2012 г. выросли на 736 млн. рублей, — сообщает «Волга Ньюс» со ссылкой на «Самарское обозрение».

В прошлом году компания увеличила фонд оплаты труда топ-менеджеров на 11,6%, — такие данные содержатся в отчете компании за 2012 год. Общая сумма, потраченная ОАО «АВТОВАЗ» на оплату работы менеджмента составила 7,03 млрд рублей.

При этом сотрудники АвтоВАЗа в 2012 г. получили 24,5 млрд руб. против 22,9 млрд. в 2011 году. Рост составил 1,5 млрд руб. или 6,7%.

Согласно данным о доходах членов правления ОАО, опубликованных в отчете компании, 12 топ-менеджеров предприятия получили в прошлом году в качестве заработной платы, премий и компенсаций 335 млн руб., что более чем вдвое превышает эти же выплаты за предыдущий год (148 млн рублей).

Подпишитесь на нас в telegram

Исходя из этого, средний ежемесячный доход вазовского топ-менеджера составил в прошлом году 2,3 млн руб., что в 80 раз превышает показатель средней заработной платы на заводе (28 442 рубля).

«Вышеприведённые цифры более чем красноречиво показывают отношение руководства ОАО «АВТОВАЗ» к своим «бесценным» работникам, которые зарабатывают для них несметные капиталы тяжёлым, порой опасным для здоровья трудом, — комментирует ситуацию профком входящего в МПРА профсоюза «Единство», — Начальники убаюкивают нас сказками, что у них нет денег на существенное повышение зарплаты всем работникам, на установку современных и эффективных  систем кондиционирования производственных помещений, где работает большинство работников.

Мы считаем, что методика подсчёта среднего заработка, действующая в ОАО «АВТОВАЗ», необъективно показывает реальную среднюю зарплату рядовых работников.

Когда смешивают зарплату менеджмента и рядового рабочего, получается «средняя температура по больнице». Поэтому мы предлагаем считать среднюю зарплату по группам: менеджмент и руководящие сотрудники высшего звена отдельно, руководители среднего звена вплоть до начальников цехов отдельно, ИТР и рядовые работники отдельно».

Зарплата работникам «АВТОВАЗ» по итогам первого квартала 2013 г. Была увеличена на 1,6% от тарифной ставки и оклада работника. Так как индекс цен на товары и услуги в Самарской области увеличился в январе-апреле 2013 года на 1,6% и продолжает расти, покупательная способность зарплаты рабочих ВАЗа всего лишь восстановилась, вернувшись к уровню начала 2013.

Начиная с апреля, покупательная способность зарплаты вновь стала снижаться и упала ниже начального уровня, т.е. стала ниже, чем была в январе. В июле ожидается резкое увеличение роста индекса цен на услуги ЖКХ.

«Так о каком повышении идёт речь?», — задают вопрос профсоюзные активисты.

Другие записи из рубрики...

Добавить комментарий

Войти с помощью: 
Подробнее:
Большевизм и радуга. Письмо к другу

Мой угнетённый собрат, собрат по бесправию, - ведь для нас буржуазные права существуют  лишь на бумаге, и я не сомневаюсь, что своей борьбой ты можешь добиться, чтобы ещё несколько строк были вписаны в лживую...

Закрыть